Verschleierte Goodgame die Entlassungen? Fragwürdige Aussagen!

Ich bin über einen Artikel gestolpert, in welchem, nach einer nicht weiter benannten, internen Quelle, sich darüber ausgelassen wird das Goodgame Studios die Entlassung von bis zu 600 Mitarbeitern im Vorfeld geplant hatte und man deswegen die Gründung eines Betriebsrates abgewehrt hat.

Bei mir gehen persönlich ja immer die Alarmglocken an, wenn ich Formulierungen wie „aus gut unterrichteten Kreisen“ oder „internen Quellen“ höre. Natürlich kann man die Entscheidung und die Herleitung kritisieren, aber es darf dann auch keine Diffamierung werden. Man könnte uns das jetzt auch unterstellen, wir haben aber aktiv Goodgame Studios eine Stellungnahme angeboten, die sie auch genutzt haben und nicht nur einfach negativ berichtet – ein durchaus feiner Unterschied.

Aus diesem Grund fordere ich die interne Quelle auf sich bei uns zu melden, gerne auch via PGP-Verschlüsselung zur sicheren Kommunikation, mit Beweisen, welche diese Behauptungen unterstützen oder schriftlich nachweisen. Wenn dies nicht geliefert werden kann, dann handelt es sich um nichts weiteres als Hörensagen und das ist überaus kritisch, gerade weil dadurch auch eine langfristige Schädigung hergeführt werden könnte.

Versteht mich jetzt bitte nicht falsch: Wenn es dafür Beweise gibt bin ich der Erste der diese ungeschwärzt veröffentlicht, ver.di Hamburg, sowie die Bundesministerien, den BIU und GAME informiert und über eine Stellungnahme bittet – aber bis dahin ist das alles nur üble Nachrede.

Dies ist eine Situation in welcher ich die journalistische Arbeit von Spieleredakteuren kritisieren muss, weil ich es nicht gut finde solche Behauptungen einfach in den Raum zu stellen und dann auch noch unter dem Deckmantel der Anonymität über Medien. Wie gesagt, wenn es Beweise gibt, dann her damit, ansonsten: STFU!

Anbei ein Statement von Goodgame Studios zu diesem Sachverhalt.

Fabio Lo Zito, Manager Product Communications Goodgame Studios

Der erwähnte Härtefonds für Mitarbeiter, die ins Ausland ziehen, sowie die Unterstützung des Umzugs sind vom freiwilligen Abfindungsprogramm unabhängig. Goodgame Studios stellt bis zu 50% der Umzugskosten, innerhalb und außerhalb der EU. Außerdem steht ein gesondertes Budget für eventuelle Härtefälle bereit.

Wie viele Kollegen uns insgesamt verlassen werden, können wir noch nicht abschließend sagen – wie in unserer Pressemitteilung bereits erwähnt, werden Mitarbeiter im unteren dreistelligen Bereich gekündigt.

Die Einstellungen der letzten Monate stehen in keinerlei Zusammenhang mit der jetzt anstehenden Umstrukturierung. Wir sind uns unserer unternehmerischen Verantwortung auch gegenüber diesen Mitarbeitern bewusst und sind den unüblichen Weg gegangen, das freiwillige Abfindungsprogramm auch für sie zu öffnen.

GPG-Schlüssel – Verschlüsselte / Vertrauliche Kommunikation

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